Chuyển đến nội dung
CLB Doanh nhân & Pháp luật ILPAI

Cần có luật riêng xử lý nợ xấu

14:52

Dưới góc nhìn của Viện ILPAI, việc xây dựng một đạo luật riêng về xử lý nợ xấu là một bước đi cần thiết và cấp bách nhằm hoàn thiện khung pháp lý, đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong hoạt động tín dụng, đồng thời thúc đẩy sự phát triển bền vững của nền kinh tế.​

 

Đề xuất của Viện ILPAI

Viện ILPAI đề xuất các cơ quan chức năng sớm nghiên cứu và xây dựng một đạo luật riêng về xử lý nợ xấu, trong đó:​

  • Quy định rõ ràng quyền thu giữ tài sản bảo đảm: Coi đây là quyền đương nhiên trong quan hệ tín dụng, được pháp luật bảo vệ, tương tự như tại nhiều quốc gia khác.​

  • Thiết lập cơ chế giám sát minh bạch: Đảm bảo các quy định bảo vệ lợi ích cho tất cả các bên, tạo điều kiện để các bên thực hiện tốt quyền, lợi ích của mình.​

  • Tương thích với hệ thống pháp luật hiện hành: Đảm bảo tính khả thi và hiệu quả trong việc thực thi, tránh chồng chéo và mâu thuẫn với các quy định pháp luật khác.​

  • Mở cửa thị trường mua bán nợ: Tạo điều kiện cho các nhà đầu tư, bao gồm cả nhà đầu tư nước ngoài, tham gia vào thị trường mua bán nợ, góp phần xử lý nợ xấu một cách hiệu quả.​


 
Chia sẻ Facebook X Email

Đọc tiếp

04:59

Dự báo chính sách 2025 -2026 về Thừa Phát lại 

Nhiều năm qua, Việt Nam chưa mở thêm kỳ thi hoặc tuyển chọn Thừa phát lại mới. Theo phân tích của Viện ILPAI, giai đoạn 2025–2026 sẽ là thời điểm tái cấu trúc mô hình Thừa phát lại thay vì mở rộng số lượng.

06:48

Chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo: cuộc cách mạng trong tư duy doanh nhân

Thế giới doanh nghiệp đang bước vào thời kỳ mà “hiểu AI” không chỉ là lợi thế, mà là điều kiện tồn tại. Nhiều doanh nhân Việt Nam đã bắt đầu nhận ra rằng, chuyển đổi số không còn là câu chuyện về công nghệ – mà là chuyển đổi tư duy lãnh đạo, cách tổ chức và quản trị rủi ro pháp lý trong kỷ nguyên dữ liệu.

02:13

Doanh nghiệp Việt và bài toán “chuyển giao thế hệ lãnh đạo”

Sau hơn ba thập kỷ phát triển kinh tế thị trường, Việt Nam đang chứng kiến làn sóng chuyển giao thế hệ trong giới doanh nhân: từ những người sáng lập thế hệ đầu – từng gầy dựng doanh nghiệp bằng bản lĩnh và kinh nghiệm – sang lớp kế nghiệp trẻ trung, học bài bản hơn nhưng thiếu trải nghiệm thực tế. Và giữa khoảng trống ấy, rất nhiều doanh nghiệp Việt đang đối mặt với “khủng hoảng quyền lực mềm”: chuyển giao không chỉ là chuyện bàn giao ghế, mà là bài toán pháp lý, niềm tin và bản lĩnh.